労働者に手厚すぎる? ペルーの正社員が増えない理由

ペルーの労働雇用促進省

マイナビ

ウェブ上の記事 タイトル: 労働者に手厚すぎる? ペルーの正社員が増えない理由
2015 メディア: マイナビ (株式会社マイナビ)
  概  要: とっても素敵なペルーの労働法をご紹介。正社員解雇が如何に難しいかというお話です。日本のブラック企業にペルー労働法の爪の垢?でも飲ませたい。それくらい企業泣かせ&労働者の味方なのです。
 

全社員の有給取得スケジュールを作成 – ペルーの手厚い労働法

ペルーの労働法・有給休暇

マイナビ

ウェブ上の記事 タイトル: 全社員の有給取得スケジュールを作成 – ペルーの手厚い労働法
2015 メディア: マイナビ (株式会社マイナビ)
  概  要: ペルーでは通常社員の給料を下げることがでません。ボーナスは何があっても年間2か月分と決まっているし、有給休暇もきちんと消化させる必要があります。中規模以上の企業では社員への利益配分も義務づけられていたりする、とってもすてきな労働環境なのです。