ペルー経済研究所(IPE)が編纂した地域競争力指標2016によると、ペルーにおける男女間の賃金格差は全国平均で27.8%。一般的に男性が女性よりも高い給与を得ていることが分かった。
各州別の賃金格差は次の通り。
- クスコ 18.3%
- マードレ・デ・ディオス 19.6%
- アプリマック 22.8%
- ワヌコ 24.7%
- ロレト 25.0%
- リマ 26.3%
- アマソナス 26.8%
- ウカヤリ 26.9%
- ラ・リベルタ 27.5%
- (全国平均 27.8%)
- アヤクチョ 30.7%
- サン・マルティン 30.9%
- イカ 31.4%
- アンカシュ 34.0%
- ワンカベリカ 34.7%
- フニン 35.6%
- ピウラ 35.7%
- タクナ 35.9%
- カハマルカ 36.9%
- ランバイエケ 38.6%
- トゥンベス 41.9%
- パスコ 42.5%
- プーノ 43.5%
- アレキパ 43.7%
- モケグア 49.7%
尚、国立情報統計庁(INEI)による全国の月額平均給与額は、男性1881.7ソレス、女性が1339.7ソレス。
(ソース: Perú21 29/05/16)