ペルーの男女間賃金格差27.8%

ペルー経済研究所(IPE)が編纂した地域競争力指標2016によると、ペルーにおける男女間の賃金格差は全国平均で27.8%。一般的に男性が女性よりも高い給与を得ていることが分かった。

各州別の賃金格差は次の通り。

  • クスコ 18.3%
  • マードレ・デ・ディオス 19.6%
  • アプリマック 22.8%
  • ワヌコ 24.7%
  • ロレト 25.0%
  • リマ 26.3%
  • アマソナス 26.8%
  • ウカヤリ 26.9%
  • ラ・リベルタ 27.5%
  • (全国平均 27.8%)
  • アヤクチョ 30.7%
  • サン・マルティン 30.9%
  • イカ 31.4%
  • アンカシュ 34.0%
  • ワンカベリカ 34.7%
  • フニン 35.6%
  • ピウラ 35.7%
  • タクナ 35.9%
  • カハマルカ 36.9%
  • ランバイエケ 38.6%
  • トゥンベス 41.9%
  • パスコ 42.5%
  • プーノ 43.5%
  • アレキパ 43.7%
  • モケグア 49.7%

尚、国立情報統計庁(INEI)による全国の月額平均給与額は、男性1881.7ソレス、女性が1339.7ソレス。

(ソース: Perú21 29/05/16)