全社員の有給取得スケジュールを作成 – ペルーの手厚い労働法

ウェブ上の記事 タイトル: 全社員の有給取得スケジュールを作成 – ペルーの手厚い労働法
2015 メディア: マイナビ (株式会社マイナビ)
  概  要: ペルーでは通常社員の給料を下げることがでません。ボーナスは何があっても年間2か月分と決まっているし、有給休暇もきちんと消化させる必要があります。中規模以上の企業では社員への利益配分も義務づけられていたりする、とってもすてきな労働環境なのです。
 

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